Ersättningen från AFA Försäkring är ett komplement till den ersättning du får från Försäkringskassan. Se några vanliga exempel på ersättning vid arbetsskada. Kollektivavtalade försäkringar

Det är AFA Försäkring och/eller Försäkringskassan som bestämmer om den anställda ska få ersättning för en skada. Men du som arbetsgivare har också några

Har din arbetsplats kollektivavtal kan du även få ersättning från Trygghetsförsäkringen (TFA). När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar. Vad gäller vid en arbetsskada? Arbetsskador ska anmälas till Försäkringskassan eller Arbetsmiljöverket beroende på vilken skada det rör sig om. En arbetsskada innebär att en anställd har skadat sig på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet.

Ersättning vid arbetsskada. Om din skada/sjukdom blir klassad som arbetsskada har du rätt till ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Prövning för Trygghetsförsäkringen, som gäller för dig med kollektivavtal, utförs av AFA, som prövar alla arbetsskador till … Trygghetsförsäkring via AFA. Om arbetsgivaren har kollektivavtal omfattas du emellertid av en extra försäkring, så kallad trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Det finns en lagstadgad arbetsskadeförsäkring, men den ger inte full ersättning (bara upp till 7,5 basbelopp) för … AFA Försäkring ger dig stöd vid en arbetsskada. Om du råkat ut för en skada som klassas som ett arbetsskada så finns det lite olika besvär du kan få ersättning för.

Vid arbetsskada kan du få ersättning av Afa Försäkring och Försäkringskassan. Vem gör vad och vilka ersättningar finns? Titta in på Arbetsskadeguiden.se. Ta

Du kan Afa Försäkring – TFA och AGS. Om din arbetsgivare har tecknat ett kollektivavtal är du med störst sannolikhet försäkrad för arbetsskador hos Afa AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall kompletterar den ersättning du får från Försäkringskassan. Trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA. Försäkringsgivare för TFA är AFA Trygghetsförsäkring, som har hand om skadereglering och utbetalning av ersättning. Missat ersättning? Vi har ingen gräns för hur långt i efterhand man kan anmäla sitt ärende till oss.

Du kan också drabbas av en del extra kostnader. Vi kan betala ersättning för inkomstförlust, kostnader och fysiskt och psykiskt lidande. I den här broschyren kan du läsa om vilken ersättning du kan få om du råkat ut för en arbetsskada som har godkänts av oss. Medarbetaren kan undersöka om hen har rätt till ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Information för medarbetaren om ersättning vid arbetsskada.

Sjukanmälan och sjukintyg.

Det kan också finnas möjlighet att få ersättning för vissa kostnader i samband med skadan. – … Vid dödsfall på grund av arbetsskada kan arbetsskadeförsäkringen (TFA) ersätta efterlevande, till exempel för begravningshjälp och förlust av underhåll, som inte ersätts från annat håll. Efterlevande som stod den avlidna eller avlidne särskilt nära kan också ha rätt till ersättning för egen personskada, till exempel för psykiskt lidande. arbetsskada (TFA) Vid en arbetsskada kan sjukskrivning göra att du förlorar inkomst.
Iris johansen books in order

frankrike algeriet krig
körkort rattfylleri
pension spp
occupational therapy salary florida
nordisk e tax

Ersättning för kostnader i samband med arbetsskada Försäkringskassan och AFA Försäkring kan betala ut ersättning för inkomstförlust vid arbetsskada. Det kan också finnas möjlighet att få ersättning för vissa kostnader i samband med skadan. – Försäkringskassan kan lämna ersättning för vård av tandskador orsakade av arbetet.

Regeringen har lagt till covid-19 på listan över sjukdomar som kan betraktas som arbetsskada och det gäller retroaktivt från den 1 februari i år. För att det ska betraktas som arbetsskada … Svårt att få ersättning vid arbetsskada Publicerad 21 oktober 2009, kl 09:40 Men när ärendet gick vidare till AFA fick hon nej på sin begäran om kompletterande livränta trots att läkarna intygat att hon inte längre är förmögen att jobba. När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar.